Azienda operante nel settore delle tecnologie per il sonno rigenerante ricerca un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane.

La figura si occuperà di gestire le pratiche amministrative relative al personale, tra cui la gestione delle ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione. Inoltre, avrà un ruolo importante nella gestione del rapporto dipendenti-direzione e nell’organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.

Attività principali:

• Gestione amministrativa delle pratiche del personale (ore lavorative, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione);
• Gestione delle relazioni tra i dipendenti e la direzione;
• Gestione dei colloqui di selezione e supporto nel processo di assunzione;
• Organizzazione delle attività quotidiane per garantire un flusso di lavoro efficiente e sereno all'interno dell'ufficio HR.

Requisiti:

• Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche e/o amministrative;
• Ottime capacità comunicative e capacità di interagire con diversi team aziendali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli;
• Interesse per il settore tecnologie per il sonno rigenerante e passione per il benessere delle persone.

Offerta:

• Affiancamento operativo iniziale per favorire la piena autonomia lavorativa e la gestione dell’ufficio risorse umane;
• Contratto a tempo determinato, con periodo di prova retribuita iniziale;
• Orario di lavoro full-time.