Azienda commerciale specializzata nella vendita e distribuzione di prodotti ricerca un/una impiegato/a per l'ufficio personale.

La risorsa si occuperà di amministrare i contratti di lavoro, gestire le comunicazioni relative a malattie e infortuni, e coordinare le attività di supporto al team commerciale.

Mansioni:

• Gestione e redazione dei contratti di assunzione
• Gestione dei contratti di collaborazione e delle relative pratiche
• Monitoraggio delle assenze, malattie, infortuni e comunicazioni agli enti preposti
• Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o risorse umane
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel e Word)
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e gestione del personale (preferibile, ma non obbligatoria).

Offerta:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time (dal lunedì al venerdì)
• Formazione retribuita.