Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.

Attività previste:

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
• Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
• Archiviazione digitale della documentazione del personale

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
• Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
• Formazione e affiancamento iniziale.